Overlæge/afdelingslæge – gynækologi ved Gynækologisk Obstetrisk afdeling D, OUH

En stilling som overlæge respektivt afdelingslæge (alt efter kompetencer) tilknyttet afdelingens almen gynækologiske sektion er ledige pr. 1. august 2019, eller efter aftale (det er ikke mulig startdato, der skal afholde dig fra at søge).

Vi er en afdeling, som satser på kontinuerlig vækst, udvikling, forskning, internationalt samarbejde, godt tværfagligt samarbejde, prioritering af efteruddannelse - godt humør og masser af arbejde. Så, hvis dette også har din prioritering, modtager vi meget gerne din ansøgning.

Såfremt den der ansættes ikke allerede er ekspert (DSOG) i almen gynækologisk ekspertområde vil afdelingen støtte ekspertuddannelsesforløb for vedkommende.

Afdelingen har funktioner ved såvel OUH Odense Universitetshospital i Odense som ved Svendborg Sygehus og der vil indgå arbejdsfunktioner ved begge matrikler. For den aktuelle stilling vil hovedfunktionen være i Odense.

Gynækologisk Obstetrisk afdeling D ved OUH Odense Universitetshospital har gennem en årrække været i kraftig vækst. Samtidig er forskning og klinisk udvikling højt prioriteret, ligesom afdelingen har et bredt internationalt samarbejde.

 

Afdeling D´s opbygning og funktioner

Målsætning

Afdelingen har som overordnet mål at:

• sikre en høj kvalitet i klinikarbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service.

• skabe effektive og professionelle patientforløb

• være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø

• have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme.

Funktionsområde

Afdelingen er en af Region Syddanmarks fire specialafdelinger indenfor gynækologi og obstetrik og har højt specialiserede funktion indenfor:

• gynækologisk onkologi

• fertilitetsbehandling

• almen gynækologi

• urogynækologi

• obstetrik

• føtal medicin.

Afdelingens lægebemanding

• 43 overlæger, heraf 1 ledende overlæge og 5 professorer. Desuden 5 adjungerede professorer.

• 11 afdelingslæger

• 9 reservelæger i speciallægeuddannelse i gynækologi og obstetrik

• 9 reservelæger i med henblik på speciallægeuddannelse i almen blok

• 2 yngre læger i introduktionsuddannelse.

Som undervisningsafdeling varetager afdelingen specialfunktioner, herunder regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Herudover indgår afdelingen i speciallægeuddannelsen, idet alle Region Syddanmarks uddannelsessøgende læger indenfor specialet tilbringer 18 måneder på afdelingen, som led i hoveduddannelsen. Afdelingen deltager endvidere i uddannelsen af læger i almen medicin.

Overlægens/afdelingslægens organisatoriske placering

Den faste lægelige bemanding indenfor den almen gynækologiske sektion omfatter aktuelt 9 overlæger og 1 afdelingslæge.
Overlægen/afdelingslægen refererer i faglige spørgsmål til sektionslederen respektivt til den specialeansvarlige overlæge i henholdsvis endokrinologisk- og kirurgisk gynækologi.

Kvalifikationskrav

Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 beskrevne kompetenceområder.

Der lægges vægt på interesse i/dokumentation af forskning indenfor gynækologi.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger respektivt Foreningen af Yngre Læger.

Hør mere

For yderligere oplysninger om stillingerne eller afdelingen kan ledende overlæge Bjarne Rønde Kristensen kontaktes på tlf. 5140 8916 eller e-mail: bjarne.kristensen@rsyd.dk eller overlæge Torben Munk tlf. 3057 6759, e-mail: Torben.Munk@rsyd.dk

 

Din ansøgning

Husk at oplyse stillingsnummer.

Ansøgningsfrist: 31. juli 2019, kl. 23.59.

Vi indhenter børneattest, på den der ansættes.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Annette List
• Adresse
  J.B . Winsløws Vej 4, Indgang 55, 5000 Odense C
• Stillingstype
  Læge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2019
• Regionens jobnr.
  207902
• Quick-nr.
  368688
• Indrykningsdato
  18-06-2019
• Ansøgningsfrist
  31-07-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...