Afdelingssygeplejerske søges til Enhed for Lindrende Behandling, Kræftafdelingen, Aarhus Universitetshospital

Vi søger en visionær og engageret afdelingssygeplejerske, der brænder for ledelse og palliation, med tiltrædelse 1. januar 2020.
 
Enhed for Lindrende Behandling 
Enhed for Lindrende Behandling (ELB) arbejder ud fra WHO's definition af palliation samt Sundhedsstyrelsens anbefalinger for den specialiserede palliative indsats. Patienterne har livstruende sygdom med komplekse problemstillinger, som ikke kan varetages på basisniveau. ELB har til formål at fremme livskvaliteten hos de patienter og deres pårørende, som står overfor problemer forbundet med livstruende sygdom.

Enheden modtager patienter bosat i Aarhus og Samsø kommuners optageområder, uanset om patienten opholder sig hjemme, på kommunalt opholdssted eller i et sengeafsnit. Patienternes forløb varetages i tæt samarbejde med almen praksis, ansatte i primær og sekundær sektor. ELB varetager ligeledes i samarbejde med Børn og Unge afdelingen den specialiserede palliative indsats til børn og unge i Region Midt.

Enhedens opgaver omfatter desuden rådgivning af samarbejdspartnere, undervisning, forskning og udvikling. I Enhed for Lindrende Behandling er arbejdsmiljøet præget af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed, humor og respekt for hinanden er en vigtig del af hverdagen.
 
Fokus på ledelse
Afdelingssygeplejersken indgår i en fælles afsnitsledelse med den teamledende overlæge i Enhed for Lindrende Behandling. Afdelingssygeplejersken varetager sammen med den teamledende overlæge den daglige og strategiske ledelse af enheden. Ledelsen i ELB skal med personalet i fokus lede flere forskellige faggrupper og få alle faglighederne til at spille sammen til gavn for den enkelte patient. Det forventes, at afdelingssygeplejersken i sin ledelse fungerer tæt på personalet, skaber rum for refleksion og læring i hverdagen samt deltager aktivt i enhedens kliniske arbejde.
 
Afdelingssygeplejersken indgår desuden i en tværfaglig ledelsesgruppe og bliver en del af en gruppe på 11 afdelingssygeplejersker i Kræftafdelingen. Kræftafdelingen har fokus på ledelse og prioriterer det højt samt er kendt for at forene faglig høj kvalitet og effektiv drift med forskning og udvikling på internationalt niveau.
 
Dygtige og engagerede medarbejdere
Kræftafdelingen er kendetegnet ved at være politisk eksponeret og bærer præg af forandring og store udviklingskrav. Dette gør sig specielt gældende for det palliative område. Det stiller krav til god ledelse og skaber et spændende ledelsesmiljø. Medarbejderne er tværfagligt sammensat. Hovedparten af personalet er fagområdegodkendte/specialister inden for hver deres fagfelt. Der forventes en leder, som fortsat skaber rammer for udvikling, forskning og personalets trivsel.
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, som

• har talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt, med en synlig og inspirerende tilstedeværelse og en åben og respektfuld kommunikation
• har gode samarbejdsevner, naturlig gennemslagskraft, er beslutningsdygtig og kommunikerer klart
• har humor, fleksibilitet og rummelighed
• har lyst til at lede i et miljø præget af kompleksitet, etiske dilemmaer, forandring og mangeartede krav
• har gode kliniske kompetencer og selvstændigt varetager patientforløb
• har gode ledelseskompetencer opøvet gennem både erfaring og uddannelse. (Der forventes en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller vilje til at påbegynde en lederuddannelse)
• har pædagogisk indsigt og er i stand til at formidle og undervise
• kan inspirere og udvikle på individniveau og samtidig medvirke til at sikre et ligeværdigt samarbejde og sammenhængskraft for hele enheden
• trives med mangeartede kontaktflader til en række forskellige faggrupper og organisationer
• kan bevare roen og overblikket i ledelsesmæssigt udfordrende situationer samt i perioder med højt arbejdstempo i medarbejdergruppen

 
Har du erfaring fra specialet, er det en fordel. Det er dog dine ledelsesmæssige færdigheder og lyst til at anvende dem i et felt præget af udvikling, tværfaglighed og politisk fokus, der har størst betydning. Dine evner til at kommunikere og tage beslutninger og til at indgå i strategisk planlægning og ledelse vil derfor være vigtige.
 
Kræftafdelingen
Kræftafdelingen er en stor afdeling med to sengeafsnit, fire klinikker med dagsbehandling og ambulatorium, to stråleklinikker og diverse forsknings-, udviklings- og specialenheder. Vi beskæftiger ca. 600 mennesker fordelt på ca. 20 forskellige faggrupper. Afdelingen har årligt 8.000 nyhenviste patienter, ca. 120.000 ambulante besøg og ca. 23.000 sengedage. Vi udfører årligt ca. 54.000 strålebehandlinger og giver ca. 32.000 kemoterapibehandlinger.
 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
 
For yderligere oplysninger se Kræftafdelingens hjemmeside samt Enhed for Lindrende Behandlings hjemmeside eller kontakt afdelingsledelsen ved oversygeplejerske Morten Keller på 7845 4901 samt teamledende overlæge Bodil Abild Jespersen på 7845 4980.
 
Ansøgningen stiles til Afdelingsledelsen, Kræftafdelingen, Aarhus Universitetshospital og sendes via nedenstående link.
 
Ansøgningsfrist den 17. november 2019, og ansættelsessamtaler finder sted den 21. november 2019. 





Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Morten Keller
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2020
• Regionens jobnr.
  20070
• Quick-nr.
  383127
• Indrykningsdato
  16-10-2019
• Ansøgningsfrist
  17-11-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...