Ledende overlæge til Hjertemedicinsk Afdeling

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for etablering af Hjertemedicinsk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital?

Vi søger en visionær leder som sammen med den ledende oversygeplejerske ønsker at stå i spidsen for etablering og udvikling af en ny Hjertemedicinsk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital.

Med nyt Amager og Hvidovre Hospital skabes en unik mulighed for at udvikle såvel de fysiske rammer som den interne organisering, således, at den understøtter en fremtidssikret, effektiv og patientfokuseret behandling af hospitalets 547.000 borgere. Har du lyst til at være en del af denne udviklingsproces, har vi stillingen til dig med ansættelse 1. februar 2020 eller efter aftale.

Opgaven
Sammen med den ledende oversygeplejerske vil du få ansvaret for:

• At opbygge en ny og selvstændig afdeling med fokus på udvikling af den faglige og forskningsmæssige profil i tæt samarbejde mellem matriklerne i SYD.
• At styrke og videreudvikle patientforløbene i egen afdeling, og i samarbejde med øvrige specialer og afdelinger at udvikle optimale patientforløb på Amager og Hvidovre Hospital.
• At styrke sammenhængende patient-/borgerforløb i det tværsektorielle samarbejde.
• At styrke patientinvolveringen og patientens perspektiv i såvel det kliniske som det organisatoriske udviklingsarbejde.
• At præge udviklingen af et af landets største akuthospitaler, herunder sikre de medicinske specialers aktive bidrag til løsningen af de akutte opgaver.
• At afdelingens ressourcer udnyttes optimalt, og at afdelingens budget og krav til nærhedsfinansiering overholdes.
• At sikre udvikling af ledelsesteam og medarbejdere gennem tillid og delegering af ansvar, med et kontinuerligt fokus på at være rollemodel for at skabe et attraktivt arbejdsmiljø, tværfagligt samarbejde og god ledelse.
• At styrke udviklings- og forskningsaktivitet til gavn for patienterne.
• At sikre et attraktivt, tværfagligt uddannelses- og forskningsmiljø.

Den ledende overlæge refererer, sammen med den ledende oversygeplejerske, til Hospitalsdirektionen, og er i fællesskab ansvarlige for daglig drift, budget, personale og faglig udvikling. Afdelingsledelsen skal sikre en rationel drift og et højt fagligt niveau for afdelingens samlede virksomhed. Afdelingsledelsen fastlægger afdelingens strategiske udvikling inden for rammerne af hospitalets og regionens overordnede strategi.

Om Hjertemedicinsk Afdeling
Hjertemedicinsk sektion er i dag en del af Medicinsk Enhed, og varetager kardiologien på både Hvidovre og Amager matriklen. Direktionen har, i samarbejde med ledelsen af Medicinsk Enhed, besluttet at etablere en selvstændig Hjertemedicinsk Afdeling, med rekruttering af en ny fælles afdelingsledelse. Den fælles afdelingsledelse får til opgave at udarbejde en strategi for specialets faglige og forskningsmæssige udvikling, herunder et styrket samarbejde med den hjertemedicinske sektion på Glostrup. Funktionerne på Hvidovre matriklen indflytter i den nybyggede fysik i foråret 2022. Personalemæssigt består afdelingen af en engageret stab af medarbejdere og ledere på ca. 170. Afdelingen har aktuelt 58 senge fordelt med 27 på Amager matriklen og 31 på Hvidovre.

På begge matrikler findes et stort hjerteambulatorium med en række specialiserede ambulante funktioner. Der udføres dagligt TTE og TEE, Holter og eventdiagnostik, hjerte CT, hjerte MR samt forventning om udbygning af PET-CT i nær fremtid.

Der er en omfattende forskningsaktivitet indenfor avanceret billeddiagnostik og arytmi med projekter i samarbejde med inden- og udenlandske hjertecentre. Derudover er afdelingen nyligt bevilget midler til oprettelse af et professorat.

Vi søger en ledende overlæge der:

• Har en stærk faglig og ledelsesmæssig identitet.
• Har organisatorisk forståelse og evne til at samarbejde på alle niveauer.
• Har en tydelig kommunikation samt ledelsesmæssig gennemslagskraft baseret på en åben, involverende og anerkendende ledelsesstil.
• Kan samle og lede en stor tværfaglig personalegruppe, med et særligt fokus på lægegruppen.
• Har et stærkt fokus på betydningen af et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø som grundlag for fastholdelse og rekruttering.
• Har evne og flair for at skabe et attraktivt og udviklende forskningsmiljø, herunder et tæt samspil mellem forskning og klinik.
• Formår at tilrettelægge en effektiv drift, økonomistyring og prioritering af ressourcer for en stor afdeling placeret på to matrikler.

Ansøgning og ansættelsesforhold
Har ovenstående vakt din interesse for stillingen, så send en motiveret ansøgning og CV senest den 7. november 2019 kl. 12.00. Du skal i ansøgningen forholde dig til de syv lægeroller/ kompetenceområder.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Rammeaftale om kontraktansættelse af lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansættelsessamtaler er planlagt til den 15. november 2019 og anden runde d. 27. november 2019. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden 18. – 21. november 2019.

Du er meget velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Janne Elsborg på telefon 25 13 69 91.

Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos chefsekretær Maja Bruun Nybjerg på telefon 38 62 26 43.

Læs mere om Amager og Hvidovre Hospital på hospitalets hjemmesider www.amagerhospital.dk og www.hvidovrehospital.dk 

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Maja Bruun Nybjerg
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Intern medicin: Kardiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2020
• Regionens jobnr.
  220723
• Quick-nr.
  383219
• Indrykningsdato
  21-10-2019
• Ansøgningsfrist
  07-11-2019 (udløbet)