Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C

Sygeplejersker til neonatal- og mor/ barn afsnit H56, H.C. Andersen Børne- og Ungehospital, OUH

Afsnit H56 søger sygeplejersker til rødt og grønt team. Vi søger både faste stillinger og vikariater på 34-37 timer ugentligt pr. 1. oktober 2020 eller efter aftale.

Vi ønsker en kollega, som

  • Har lyst til at arbejde med syge nyfødte børn og deres familier
  • Har et godt humør, gode samarbejdsevner og kan se udfordringer frem for begrænsninger i hverdagen
  • Er loyal og ærlig, samt kender eget kompetenceområde
  • Kan handle konstruktivt i akutte situationer og bevare overblikket
  • Finder det spændende og udfordrende at arbejde med vekslende typer af forløb. Vi har både komplekse og til tider lange plejeforløb, og også korte forløb.
  • Har nogle års erfaring, gerne fra børneafdeling og/ eller obstetrisk afdeling
  • Er fleksibel og som har lyst til at arbejde ca. halvdelen af arbejdstiden i aften- og nattevagt.

Vi tilbyder

  • Et spændende afsnit og mulighed for at lære to specialer
  • Introduktion og oplæring ud fra vores oplærings- og kompetencegram.
  • Et meget velfungerende mono- og tværfagligt samarbejde
  • Et afsnit med et godt miljø for både patienter og personale
  • Engagerede og gode kollegaer
  • Mulighed for delvist selv at planlægge sin arbejdstid i Min Tid.
  • Mulighed for rotation mellem de 2 teams

Om os:
H56 er et neonatal og mor/ barn afsnit som består af 2 teams, et intensivt team (rødt) og et semiintensivt samt mor/barn team (grønt).

Det grønne team har plads til 16 syge børn og mødre. Desuden har vi 6-8 semi-intensive neonatalpladser i det grønne team.  Vi modtager kun akutte patienter og har derfor et stort patientflow med vekslende plejetyngde, både hos mødre og børn.

Det røde team er et semi- og intensivt afsnit. Vi har plads til 9 børn, som alle behandles med CPAP eller respirator. Børnene er enten ekstremt præmature og/eller syge nyfødte. Vi har desuden landsdelsfunktion for abdominal-kirurgiske lidelser.

Vi arbejder med familiecentreret sygepleje og efter low touch principper, for at give de bedste betingelser for vores patienter og deres familier

Hvis du har spørgsmål:
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Inger Kirk Døj, tlf. 2362 7283, stedfortræder i rødt team Carina Vang Pedersen, tlf. 6541 2071 eller stedfortræder i grønt team Isabella Røngaard Rubin,  tlf. 6541 2360, hvis du vil vide mere.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfrist 2. august. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 33-34


Du bedes sende din ansøgning elektronisk via HR Manager.

Andet:
Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes børneattest. Denne rekvirerer vi, efter aftale med dig, hos Rigspolitiet. 

  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Stine Hanghøi Jespersen
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2020
  • Regionens jobnr.
    211386
  • Quick-nr.
    392795
  • Indrykningsdato
    08-06-2020
  • Ansøgningsfrist
    02-08-2020 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Stine Hanghøi Jespersen
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2020
  • Regionens jobnr.
    211386
  • Quick-nr.
    392795
  • Indrykningsdato
    08-06-2020
  • Ansøgningsfrist
    02-08-2020 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.