Hjertemedicinsk afdeling, Odense Universitetshospital søger 1 speciallæge til iskæmiteamet
Hjertemedicinsk afdeling, Odense Universitetshospital søger 1 speciallæge til iskæmiteamet
Hermed opslås 1 stilling som speciallæge i iskæmiteamet ved Hjertemedicinsk Afdeling B, Odense Universitetshospital (OUH) til besættelse 1. september 2021, eller efter aftale.
Kvalifikationer
Speciallægen vil indgå i iskæmiteamet i afdelingen og skal kunne varetage KAG-funktion og gerne have kvalifikationer til at kunne indgå i PCI-vagten. Alternativt skal ansøger have ambitioner om at kunne indgå i PCI-vagt, hvis oplæring forløber tilfredsstillende for begge parter. Der vil blive lagt vægt på faglige kvalifikationer både i forhold til interventionsarbejdet, men også kvalifikationer i forhold til det samlede patientforløb for patienten med iskæmisk hjertesygdom. Der vil også blive lagt vægt på evne til at indgå i et teamsamarbejde.
Hvis du har kvalifikationer til at indgå i PCI-vagten, er denne en tilkaldevagt fra bolig med foretræde indenfor 30 minutter (for nærmere se funktionsbeskrivelse). Aktuelt er vagten 6-skiftet.
Hvis du ikke har kvalifikationer til at indgå i PCI-vagt, vil du indgå i speciallægevagten, som er en lang tjeneste til 21 på hverdage og fra 8.30-18.00 i weekender (for nærmere se funktionsbeskrivelse). Aktuelt er denne vagt 10-skiftet.
Mod Nyt OUH
Vi søger en speciallægekollega, der har mod på og lyst til at udvikle afdelingen – både fagligt og organisatorisk – frem mod Nyt OUH, som vi forventer at flytte til i 2023. På Nyt OUH vil Intervention foregå i interventionslokaler, som deles med Radiologisk afdeling og dermed i tæt samarbejde med andre specialer, og du vil som en del af iskæmiteamet få mulighed for at forme udviklingen inden for interventionsområdet.
Vores forventninger til overlæger i Hjertemedicinsk afdeling B
- Du er rollemodel for ”Patientens først, Højeste faglighed, og Helhed og Ansvar”
- Du er speciallæge i intern medicin: kardiologi
- Du har forskningskompetencer i form af erhvervet ph.d. grad og/eller disputats
- Du er dokumenteret forskningsaktiv
- Du formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer såvel internt som eksternt
- Du kan stimulere dine kollegaers udvikling, både mono- og tværfagligt
- Du deltager aktivt i afdelingens forsknings-, undervisnings- og udviklings- og administrative aktiviteter
- Du kan skabe struktur i en travl og uforudsigelig hverdag
- Du er fleksibel og deltager ved behov i afdelingens øvrige funktioner
- Du er en god kollega, som bidrager til et godt tværfagligt arbejdsmiljø
- Du påtager dig naturligt det ledelsesansvar, som forventes af en overlæge
Vores forventninger til dig
Du har faglige kvalifikationer til at kunne varetage KAG og gerne PCI. Vi forventer, at du med din faglige indsigt, dine visioner for både patient, personale og speciale og dine ambitioner om at nå de mål, vi i fællesskab sætter, bidrager aktivt til, at vi er den hjerteafdeling i Danmark, der på alle parametre yder den højeste kvalitet til patienterne og deres pårørende, og samtidig er den bedste arbejdsplads og blandt de bedste hjerteafdelinger i Europa.
Om afdelingen
Hjertemedicinsk Afdeling B, OUH hører til blandt de tre største, højt specialiserede hjerteafdelinger i Danmark. Afdelingen varetager højtspecialiseret pleje, udredning og behandling af patienter fra region Syddanmark og i stigende omfang også patienter fra region Sjælland. Derudover har afdelingen hovedfunktionsområde for patienterne fra Odense og Nordfyns kommune samt regionsfunktion for de fynske patienter. Afdelingen er organiseret med tre sengeafsnit, et akut kardiologisk modtageafsnit, et kardiologisk laboratorium samt et stort ambulatorium bestående af flere klinikker med særlig funktion.
Vi er en stor afdeling, som har været i markant vækst – både på det kliniske og det forskningsmæssige område. Vi arbejder sammen om at pleje, udrede og behandle patienter med eller mistænkt for at have hjertesygdom – såvel de almindelige, de sjældne, de kroniske, de højt specialiserede og de livstruende. Vi er et meget dedikeret personale, der altid sætter patienten med hjertesygdom først og hele tiden ønsker at udvikle patientforløbene, højne patientsikkerheden og inddrage vores patienter og deres pårørende.
Vi deltager desuden i den teoretiske og kliniske undervisning af medicinske studenter ved Syddansk Universitet, ligesom vi har uddannelsesforpligtelser overfor yngre læger i introduktionsstilling eller hoveduddannelsesforløb og har også høje ambitioner, når det gælder uddannelse af kommende kolleger.
Afdelingens ledelsesgrundlag kan findes her:
Ledelsesgrundlag Ledende overlæge Tina Poulsen
Ledelsesgrundlag Oversygeplejerske Helle Mogensen
Om Kardiologisk Laboratorium
Kard.lab. har 7 interventionsrum og et tilhørende dagshospital med 12 lejer. Dagshospitalet er åbent på hverdage fra 7.30-18.00 og bidrager til nærhed mellem teamet og patient i de første timer efter en intervention, og sikrer, at en lang række procedurer kan udføres som ambulante procedurer. Der udføres intervention svarende til de tilladelser, afdelingen har i Sundhedsstyrelsens specialeplan for kardiologi.
Ansættelsesforhold
Hvis du er overlægekvalificeret og har været speciallæge i 5 år eller længere vil ansættelse ske som overlæge i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. Ved ansættelsen aftales ledelsesansvar for stillingen.
Hvis du ikke har været speciallæge i 5 år, vil ansættelse ske som afdelingslæge i henhold til overenskomst for Yngre Læger.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge, Tina Svenstrup Poulsen på tlf. 2466 6642 eller mail: tina.poulsen@rsyd.dk eller til leder af iskæmiteamet, overlæge Anders Junker på tlf. 2944 0407 eller mail: anders.junker@rsyd.dk
Ansøgningen
Ansøger skal fremsende en motiveret ansøgning og oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder. For yderligere information se her. Ansøgere skal derfor i ansøgningen forholde sig til de 7 kompetenceområder og i videst mulige omfang dokumentere kvalifikationer inden for kompetenceområderne. Skemaet til brug ved bedømmelse af lægefaglige kompetencer (overlægebedømmelsen) vedr. de 7 kompetenceområder kan findes her og skal udfyldes af ansøger og medsendes ansøgningen. Udfyldt bedømmelsesskema skal fremsendes sammen med ansøgning, CV, dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse samt øvrige relevante bilag.
Skema til oplysning af referencer skal udfyldes og medsendes. Skemaet findes her.
Der er ansøgningsfrist den 21. maj 2021 kl. 12.00.
Der afholdes samtaler tirsdag den 25. maj 2021 fra kl. 16.00.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Louise Bang - Stillingstype
Læge - Speciale
Intern medicin: Kardiologi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-09-2021 - Regionens jobnr.
215510 - Quick-nr.
409469 - Indrykningsdato
06-05-2021 -
Ansøgningsfrist
21-05-2021 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×