Ledende overlæge, Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital

 

Patologiafdelingen søger en visionær, dialogorienteret, empatisk og samarbejdsstærk, fagligt velfunderet ledende overlæge, der kan stå i spidsen for en af landets største patologiafdelinger i et tæt samarbejde med den ledende overbioanalytiker. Vi ønsker en tydelig leder, der ser fag, ledelse og organisation som et fælles mål, der skal formidles og ledes i faglige og tværfaglige fællesskaber - i afdelingen, på universitetshospitalet og med vore kolleger på alle matrikler og i alle specialer - både i sygehusvæsenet og praksis.

Patologiafdelingen er en stor, varieret og spændende afdeling med en bred portefølje og den eneste af sin slags i Region Sjælland. Afdelingens kerneopgave er aktuelt og fremtidigt at levere diagnostiske analyser og rettidige svar af højeste kvalitet, så vores kliniske samarbejdspartnere kan sikre patienterne den bedst mulige behandling. Afdelingen er inde i en rivende udvikling, og der er store forandringer forude i form af en sammenflytning i det nye Sjællands Universitetshospital i Køge.

For nuværende omfatter afdelingen to afsnit, hhv. beliggende i Roskilde og Næstved. Afsnittet i Roskilde tager sig hovedsageligt af kerneydelsen og inkluderer et flowcytometri- og et FISH-laboratorium. Afsnittet i Næstved varetager ligeledes kerneydelsen og molekylærbiologiske analyser, som indgår i sygdomsklassifikation og prognosticering som en integreret del af det samlede patologisvar ved PCR, herunder med NGS, Nanostring og ddPCR. Afsnit Næstved beskæftiger sig i høj grad med forskning/udvikling og er center for Folkeundersøgelsen for Livmoderhalskræft.

Din opgave bliver, sammen med den ledende overbioanalytiker og et yderst engageret, dygtigt og fagligt stolt personale, at videreudvikle afdelingen til at sikre diagnostik på højt fagligt niveau. Dette indebærer integrering af konventionel histopatologisk vurdering, ved mikroskopi og immunhistokemi, med de for diagnose og prognose relevante molekylærbiologiske analyser, der danner grundlag for individuel skræddersyet behandling. Endvidere består opgaven i at gøre afdelingen skikket til at fortsætte sit virke på universitetshospitalet i Køge, hvor også implementering af næste trin af digitaliseringen i afdelingen vil ske. Ligeledes bliver din opgave, som leder af en universitetsafdeling, at medvirke til at styrke og videreudvikle afdelingens tværfaglige forsknings- og uddannelsesstrategi, herunder med satsning på både nationalt og internationalt forskningssamarbejde.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. juli 2021 eller snarest muligt derefter.

 

Om dig

Vi vægter følgende egenskaber højt:

• At du har store ambitioner på patienternes, fagets, afdelingens og Sjællands Universitetshospitals vegne
• At du har en solid erfaringsbaggrund indenfor faget og rent ledelsesmæssigt
• At du er innovativ, konstruktiv, handlekraftig, opsøgende og modig
• At du har en åben og lyttende tilgang med fokus på et højt informationsniveau gennem klar, transparent, motiverende, tillidsfuld og inddragende kommunikation
• At du er et organisatorisk talent og aktivt påtager dig ansvar og lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange/-metoder i afdelingen med henblik på optimering af diagnostik og analyserepertoire
• At du har gode tværfaglige samarbejdsevner og har forståelse for det tværfaglige samspil og det gode arbejdsmiljø, der skal til, for at vi i fællesskab på baggrund af forskellige faglige vinkler, viden og erfaring kan bidrage til at levere rettidige svar af højeste kvalitet til gavn for patienterne
• At du har forståelse for vigtigheden af, at afdelingens engagement i forskning har afgørende betydning ift. fremtidig diagnostik og analyserepertoire med henblik på at kunne tilbyde patienterne i Region Sjælland den bedst mulige individualiserede behandling
• At du brænder for god personaleledelse, herunder dels formår at rekruttere og fastholde kompetent personale, og dels kan motivere og inspirere til faglig og personlig udvikling - både overordnet i afdelingen og som nærmeste leder for over 25 personaler, bestående af afdelingslæger, overlæger, molekylærbiologer, forskningslektorer og en professor
• At du har god forståelse for vilkår og rammer i forhold til at arbejde i en politisk styret organisation
• At du forstår og formår at forvalte ressourcer og økonomi ansvarligt

 

Opgaver og rammer

Ledelsesmæssigt indgår den ledende overlæge i et fælles afdelingsledelsesteam med den ledende overbioanalytiker. I vil sammen have det overordnede ledelsesansvar for afdelingen, og du vil have medansvar for aktivt at bidrage til nedenstående:

• Det overordnede overblik i afdelingen, rent driftsmæssigt, forskningsmæssigt, ressourcemæssigt og økonomisk med et kontinuerligt fokus på løbende at udvikle og tilpasse afdelingen bedst muligt, så vi til stadighed kan yde den bedste service til gavn for patienterne

• At afdelingen fortsat er en moderne afdeling i udvikling, på forkant med de krav og guidelines, der stilles til patientbehandling af højeste kvalitet

• At sikre forberedelse og medarbejderinvolvering i forbindelse med den kommende sammenflytning i det nye Sjællands Universitetshospital i Køge

• De overordnede fællesprincipper og målsætninger med mulighed for at påvirke og sætte nye mål for afdelingens drift, herunder kortsigtede og langsigtede strategi-, aktivitets- og budgetmål

• At agere som afdelingens bindeled til universitetshospitalets sygehusledelse, staben, interne og eksterne kliniske og parakliniske samarbejdspartnere samt alle faggrupper i afdelingen

• At arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse for de ansatte er effektive og koordineres tværfagligt med henblik på at levere den bedste service til gavn for patienterne
• At bringe kompetencer, viden og erfaring i spil ved at inddrage relevante medarbejdere i afdelingen i tværfagligt samarbejde
• At der gennem en aktiv personalepolitik arbejdes for et godt arbejdsmiljø med fokus på at fremme en kommunikation, der sikrer et åbent og tillidsfuldt forhold mellem ledelse og medarbejdere og mellem personalegrupper og medarbejdere indbyrdes
• At sikre, at personalet har de nødvendige kompetencer via intern og ekstern undervisning samt efter- og videreuddannelse
• At sikre, at afdelingen er en attraktiv uddannelsesafdeling for uddannelsessøgende yngre læger samt andre studerende indenfor afdelingens faggrupper
• At sikre, at afdelingen har en ambitiøs og patientrelevant forskningsproduktion
• At sikre, at afdelingen har en attraktiv profil udadtil med henblik på at kunne rekruttere personale, herunder speciallæger

 

Hvem er vi

Med udgangspunkt i Region Sjællands og Sjællands Universitetshospitals strategi er udgangspunktet ”Missionen er patienten og visionen er suveræn kvalitet”. Målet er, at al diagnostik og alle analysesvar, der udgår fra Patologiafdelingen, er foretaget på et højt niveau og med basis i nationale guidelines.

Patologiafdelingen har i dag ca. 160 dygtige og engagerede medarbejdere og et årsbudget på ca. 110 millioner kroner. Patologiafdelingen modtager materiale fra alle regionens sygehuse, speciallægepraksis, specialtandlægepraksis og almen praksis samt privathospitalerne. Dette indebærer alle specialer, på nær thoraxkirurgi og neurokirurgi. Patologispecialet er vidtrækkende, og udover ren diagnostik deltager vi i sygdomsforebyggelse, ligesom afdelingen i stigende omfang både initierer og deltager i lokale, nationale og internationale forskningsprojekter. Vi sætter personaleudvikling, præ- og postgraduat uddannelse i alle faggrupper højt, og vi arbejder på alle niveauer konstant med kvaliteten af vort daglige arbejde. Dette sker med afsæt i vore grundlæggende værdier Professionalisme, Ansvarlighed, Respekt og Tillid.

Vi ønsker en ledende overlæge, der i samarbejde med den ledende overbioanalytiker, fortsat vil arbejde for at understøtte den fremtidige videreudvikling af afdelingens kerneydelser og forskningsprofil, til gavn for patienterne, og ligeledes vil understøtte det kollegiale samarbejde på alle niveauer.

 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen refererer til hospitalets lægefaglige vicedirektør.

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger vedr. stillingen rettes til den ledende overbioanalytiker ved Patologiafdelingen, Mette Weidinger Nordmann (24 98 77 28), lægefaglig vicedirektør Jesper Gyllenborg (60 77 06 07) eller vicedirektør Helle Gaub (24 96 97 34).

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25.

Ansøgningsfrist: 11. juni 2021.

 

Faglig bedømmelse af overlæger

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013

http://sundhedsstyrelsen.dk/publ/Publ2013/05maj/De7laegeroller2udg.pdf

Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her: http://sundhedsstyrelsen.dk/da/Nyheder/2013/Det%20danske%20syn%20på%20lægerollerne

 

Inddragelse af repræsentanter fra Patientforum
Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets Patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.

 

 

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Se film om Sjællands Universitetshospital:

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Mette Nordmann
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Patologisk anatomi & Cytologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2021
• Regionens jobnr.
  012721
• Quick-nr.
  409765
• Indrykningsdato
  11-05-2021
• Ansøgningsfrist
  11-06-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...