Nyuddannede og erfarne jordemødre søges til Fødegangen, Herlev Hospital

 Er du uddannet jordemoder på udkig efter en dynamisk arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab? Så er Fødeafdelingen på Herlev Hospital noget for dig.

På vores afdeling møder du en fødeafdeling med et stærkt sammenhold og et stort fokus på løbende faglig og tværfaglig udvikling.

På afdelingen arbejder jordemødre, obstetrikere, SOSU’er og Serviceassistenter sammen om at skabe gode, omsorgsfulde og trygge forløb for fødende og deres familier. Faglighed og tværfaglighed er i højsædet, og sparring er naturligt integreret i arbejdsgangene. Som nyuddannet er du derfor i gode hænder hos os, når det handler om at få erfaring og kompetencer, som kan bruges resten af din karriere

Lige nu søger vi nye jordemødre til ansættelse på fuld tid, 37 timer i skiftende vagter og hver 2. eller 3. weekend.

Onboarding

Vi har særligt fokus på onboarding af vores nye kollegaer, og vi tilbyder et indholdsrigt JOrdemoder INtroduktionsprogram (JOIN), som tilrettelægges sammen med dig. JOIN skræddersys ud fra, hvor du er i dit jordemoderliv, og hvilke ønsker og behov du har i forhold til dit arbejdsliv - og du vil under hele forløbet bliver tilknyttet en mentor som sparringspartner.

Vores JOIN-program hjælper dig til at blive en uundværlig del af vores team.

Vi ønsker:

• Engagerede og konstruktive kolleger, der ønsker at arbejde med jordemoderkundskabens muligheder
• At du prioriterer tværfaglighed og samarbejde
• At du har lyst til at indgå i en arbejdsplads, der rummer hele jordemoderfaglighedens felt fra det normale spontane forløb til det potentielt komplicerede forløb

Vi tilbyder:

• JOIN: Mentorordning
• Kompetenceprogram; Jordemødre lærer hele livet
• En afdeling hvor arbejdsmiljøet er i fokus
• Tværfagligt samarbejde
• To afdelingsjordemødre per vagt, en koordinerende og en superviserende
• Gode kolleger som hjælper og støtter hinanden i alle vagterne
• Fødegangstillæg

Du kan:

• Ønske vagter i Akutmodtagelsen for Gravide
• Ønske at indgå i den regionale hjemmefødselsordning
• Ønske at varetage en jordemoderkonsultation, både for den normale gravide og for gravide med særlige obstetriske problemstillinger
• Ønske indgå i vagter på den nye fødeklinik eller på Fødegangen.
• Ønske en differentieret hverdag mellem barsel og fødegang.
   

Ansættelsesvilkår

Du vil som udgangspunkt være ansat på 37 timer om ugen.

Pr. 1. oktober 2020 har vi indført et særligt fødegangstillæg for jordemødre, som har størstedelen af deres vagter på fødegangen. Tillægget er gradueret efter anciennitet og timetal.

 

Nye lokaler i 2021

I september 2022 flytter vi ind i det nybyggede Kvinde Barn Center, hvor arkitekturen skaber optimale rammer for gode patientforløb. Når gravid-, og fødemodtagelse, fødeafdeling, fødeklinik samt barsel- og svangerafsnit flytter i den nye bygning, giver det spændende muligheder for vores måde at arbejde på, og vi er i fuld gang med at planlægge og træne nye arbejdsgange. Du kan være med til at sætte dit præg på den nye fødegang ved at indgå i forskellige arbejdsgrupper.

I de nye bygninger vil alle vores 11 nye fødestuer være sansefødestuer, og du får som jordemoder derfor mulighed for at gøre brug af helt nye teknologiske værktøjer i form af lys og lyd, der kan give den fødende og dig som jordemoder rolige omgivelser under fødslen.

Ligger Herlev Hospital langt væk fra dig? 

Herlev hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.

Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte:

Vicechefjordemoder Louise Wenzel-Petersen på tlf. 40 14 94 98 anne.louise.wenzel-petersen@regionh.dk eller vicechefjordemoder Marie Hellstrøm Jakobsen  på tlf. 3044 1402 marie.hellstroem.jakobsen@regionh.dk

 

Samtaler afholdes løbende
 

Send venligst din ansøgning via linket.

Du kan læse mere om afdelingen på nedenstående link
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-og-foedsel/Sider/default.aspx

 

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Anne Louise Wenzel Petersen
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  234211
• Quick-nr.
  414935
• Indrykningsdato
  20-08-2021
• Ansøgningsfrist
  20-08-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...