Jobbet "Social- og sundhedsassistent til Medicinsk sengeafsnit for diabetes og hormonsygdomme samt nyresygdomme , Sydvestjysk Sygehus Esbjerg" er udløbet

Region Syddanmark

Region Syddanmark

Finsensgade 35, 6700 Esbjerg

Dit næste skridt

Er du social og sundhedsassistent med lyst til faglig udvikling, godt arbejdsmiljø og brænder du for medicinske patientforløb i et godt tværfagligt samarbejde?

Medicinsk sengeafsnit for diabetes og hormonsygdomme samt nyresygdomme med specialiserede DÆMP-forløb, søger en ny social og sundheds assistent til en fast stilling, der vil lære vores specialer at kende og være en del af et fantastisk sammenhold i en faglig kompetent personalegruppe.

I vores specialer, er der rig mulighed for en hurtigt stigende læringskurve i et struktureret læringsmiljø.

Hos os har du mulighed for at sætte stort set alle aspekter af din faglighed i spil.


Om sengeafsnittet:
Afdelingen er normeret til 22 senge og huser specialerne nyresygdomme og diabetes og hormon sygdomme. Derudover har vi specialiseret os i patientforløb for den ældre medicinske patient (DÆMP).

Vores specialepatienter er ofte kronisk syge, og vi varetager peritonal dialyse i afdelingen samt på øvrige afdelinger efter behov. Vi modtager patienter direkte fra hjemmet med akut opstået peritonit eller ketoacidose. Derudover har mange af vores patienter komplekse sygdomsforløb, og derfor sætter vi høje krav til den enkeltes kompetencer.

Vi har et tæt samarbejde med ergo- og fysioterapeuter samt diætister, som dagligt er med til at gennemgå og arbejde med de indlagte patienter. Sammen lægger vi de bedste planer for patienternes indlæggelse og ikke mindst udskrivelse. Vi har et tæt samarbejde med terapien og FAM (”DÆMP i døren”). Arbejdsopgaver i afsnittet er mangfoldige og forskelligartede. Vi arbejder i teams, og du vil derfor aldrig stå alene i arbejdet omkring patienten.

De fleste hverdage er der en tværsektoriel sygeplejerske i dagvagt, der sammen med det øvrige personale planlægger de bedste rammer i forhold til det tværsektorielle samarbejde.

Ligeledes har vi tre specialeansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen fokuserer på kvalitetsudvikling samt løbende kompetenceudvikling af personalet.

Du vil blive tilknyttet en klinisk makker, som vil introducere dig til afdelingen, opgaver og introduktionsprogrammet. Introduktionsprogrammet tilrettelægges individuelt, ud fra din erfaring og kompetencer. 

Er du nyuddannet, vil du få et særligt tilrettelagt introduktionsforløb i de første 8 uger af din ansættelse.

Hos os er ledelsen tæt på klinikken, og du kan derfor forvente en synlig nærværende daglig ledelse.

Citater fra medarbejdere i afsnittet:
”Vi har et rigtig godt sammenhold, og jeg er glad for mine kolleger. Jeg synes, vi har en respekt for hinanden – uanset faggruppe. Jeg synes, at vores specialer er spændende, og vi er gode til at have patienten i fokus. Vi har rig mulighed for, at fordybe os i de enkelte patientforløb. Jeg er glad for min arbejdsplan, som jeg har stor medindflydelse på”.

Berit; Uddannet i 23 år og startede i 2018 på afsnittet.

”Som ny sygeplejerske på D2 bliver man taget godt imod, og får et roligt introforløb med dygtige kollegaer, hvor man føler sig tryg og godt tilpas, når man går på arbejde”

Camilla; startet som nyuddannet i 2019

Vi tilbyder:

  • Individuelt tilrettelagt oplæringsforløb ud fra dine erhvervede kompetencer.
  • Et godt tværfagligt samarbejde.
  • Mulighed for selv at præge din arbejdsplan via ”MinTid”.
  • Tilknytning til faste kliniske makkere i introduktionsperioden.
  • Engagerede, erfarne og fagligt kompetente kollegaer. 
  • Et godt og humoristisk arbejdsmiljø.
  • Arbejde hver 3. weekend.
  • Mulighed for fast rul

Vi forventer at du:

  • Brænder for dit fag, og ønsker at lære nyt og udvikle din faglighed.
  • Prioriterer excellent pleje, og handler efter vores kerneværdi ”patienten først”.
  • Har blik for effektive patientforløb, og er dygtig til at indgå i dialog.
  • Kan lide at arbejde i teams, og herigennem gøre brug af hinandens kompetencer, samt vægter det tværfaglige samarbejde højt.
  • Kan prioritere plejeopgaverne og navigere i en foranderlig hverdag med mange forskelligartede opgaver.
  • Er en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø og prioriterer dette.
     

Du kan glæde dig til at blive en del af et godt arbejdsmiljø præget af gensidig respekt, arbejdsglæde og åbenhed.


Yderligere information:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale, i blandede vagter. Der indhentes børneattest. 

Stillingen ønskes besat pr. d. 1.1.2022 eller efter aftale.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Christine Elmsted på telefon: 24946884 eller mail: Christine.Elmsted@rsyd.dk

Ansøgningsfristen er den 22. november 2021. Der læses løbende ansøgninger.

Ansættelses samtaler afholdes i uge 47, 2021 eller efter aftale.