Uddannelsesansvarlig til HR, Administrationen, Hospitalsenhed Midt

Interesserer du dig for uddannelse og kompetenceudvikling af de kommende, kompetente
sundhedsprofessionelle og kan du få det til at smitte til andre? Har du faglighed og flair for det pædagogiske og
didaktiske samarbejde med vejledere og ledere?

Så har vi en ledig stilling ved Hospitalsenhed Midt til besættelse pr. 1. februar 2022.

Vigtige opgaver vil være, at

• koordinere kliniske uddannelsesforløb, udvikle gode læringsmiljøer og udvikle brugen af digitale medier i den kliniske læring
• understøtte studerende og elevers læring i samarbejde med vejledere og ledere
• samarbejde med uddannelsesinstitutionerne om kvalitet og sammenhæng i uddannelserne
• pædagogiske og organisatoriske udviklingsprojekter
• stå i spidsen for evaluering og kvalitetssikring af klinisk uddannelse
• varetage og løse opgaver af planlægnings-, drifts- og udviklingsmæssig karakter i forbindelse med uddannelse

Vi forventer, at du har

• en sundhedsfaglig professionsbacheloruddannelse
• en master, kandidatuddannelse eller anden relevant videreuddannelse
• kendskab til klinisk uddannelse og simulationsbaseret læring
• stærke kommunikative og digitale kompetencer
• en udviklet evne til samarbejde og opbygning af netværk
• egenskaber, så du kan begå dig i en kompleks organisation

Vi tilbyder dig

• en arbejdsplads med engagerede kolleger og ledere
• et team, der er nysgerrigt og skaber resultater
• et team, hvor vi arbejder både selvstændigt og sammen om opgaverne
• et arbejde, hvor to dage sjældent er ens
• en stor grad af selvstændighed i planlægning af arbejdsdagen
• et program for onboarding med mentorordning

Om HR Uddannelse og Arbejdsmiljø
I HR Uddannelse og Arbejdsmiljø er vi 12 medarbejdere med forskellig uddannelse og baggrund, der arbejder med uddannelse, arbejdsmiljø, rekruttering og onboarding af nye medarbejdere og ledere.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Du kan se mere om os på vores hjemmeside: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/uddannelse/
I filmen om Læringscenter Midt kan du få indblik i vores forskellige uddannelsesaktiviteter:
https://www.hospitalsenhedmidt.dk/uddannelse/laringscenter-midt/

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af HR Uddannelse og Arbejdsmiljø Lars Riise på telefon 3052 0515 eller uddannelsesansvarlig Anni Seerup på telefon 2168 0227.

Din ansøgning
Din ansøgning med oplysninger om motivation for stillingen, uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 16. december 2021.
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 21. december 2021 efter kl. 11.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Lars Riise
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Radiograf med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2022
• Regionens jobnr.
  33677
• Quick-nr.
  421614
• Indrykningsdato
  03-12-2021
• Ansøgningsfrist
  16-12-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...