Vil du være en del af en ny funktionsledelse på Anæstesiafsnit D?

Klinisk anæstesi er en del af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, som fortsat er i udvikling – både på det kliniske og det forskningsmæssige område.

Søger du udvikling, udfordring, høj faglighed og drømmer om at udfordre dine lederevner i et anæstesiologisk afsnit der sætter patienten først?

Vi søger en oversygeplejerske, der har ambitioner om at videreføre den positive udvikling og være med til at forberede afsnittet til nye rammer på Nyt OUH - i tæt samarbejde med medarbejderne, den ledende overlæge og afdelingsledelsen.

Oversygeplejersken udgør i samarbejde med den ledende anæstesioverlæge den daglige funktionsledelse, og har driftsansvar for 24 anæstesibetjente lejer pr. uge. 

 

Om dig

• Har specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje. Kendskab til gynækologisk-obstetrisk anæstesi vil vægtes positivt
• Har eller ønsker at erhverve relevant lederuddannelse
• Har en strategisk og visionær tilgang – med blik for nye udviklings- og forskningsmuligheder
• Formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer i egen afdeling og på tværs af afdelingerne
• Formår at sætte medarbejdernes evner i spil – herunder at sikre et godt og udviklende læringsmiljø
• Ser og anerkender den enkelte medarbejder
• Forstår at forvalte personalemæssige og økonomiske ressourcer forsvarligt/ansvarligt
• Arbejder målrettet med inddragelse af patienter og pårørende
• Er åben og lydhør i din kommunikation

 

Arbejdsområde

Du får et tæt samarbejde med den ledende overlæge for afsnittet og den øvrige funktionsledergruppe samt afdelingsledelsen.

Opgaven indbefatter blandt andet:

• At styrke samarbejdsmæssige relationer
• At sikre meningsfuld dialog
• At omsætte faglige og personlige kvalifikationer til kompetent adfærd
• At iværksætte hensigtsmæssige og nødvendige aktiviteter
• At forandre sig i forhold til nye krav
• At sikre kontinuerlig udvikling

Ledelsesmæssigt refererer stillingen til afdelingsledelsen, Afdeling V

 

Hvem er vi?

Anæstesiafsnit D opfatter høj social kapital (tillid, retfærdighed og samarbejde) som en vigtig ressource for en organisation og arbejder til stadighed på at fastholde denne egenskab.

Det er et afsnit hvor personalet har det godt med hindanden, og hver faggruppe ses som en vigtig spiller i et velfungerende team.

Vi er i Anæstesiafsnit D ansat: 

• 4-5 Anæstesilæger
• 12 Anæstesisygeplejersker samt anæstesisygeplejersker i rotation
• 3 Tekniske serviceassistenter

Vi varetager uddannelse af:

• Anæstesilæge kursister
• Lægestuderende
• Anæstesisygeplejerske kursister
• Sygeplejestuderende
• Redderelever

På Anæstesi D bedøves almen-, uro-, onkogynækologiske og obstetriske patienter, samt børn over 2 år til mindre procedurer på 7 operationsstuer, Robotcentret samt R operationsgang.

 

Afdeling V

Anæstesiafsnit D er organisatorisk placeret under Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V

Afdeling V er en kompleks afdeling med mere end 850 medarbejdere, som prioriterer og værdsætter tværsektorielt og fagligt samarbejde. Afdelingen er kendetegnet ved en høj grad af specialisering, hvor vi supplerer hinanden og sygehuset på tværs af specialerne.

Vi prioriterer udvikling højt til gavn for patientbehandlingen, hvor patientsikkerhed og samarbejdet med patienter og pårørende spiller en central rolle. Ledelsesmæssigt tilstræber vi en fælles åben og lyttende tilgang til udfordringer og opgaver. Vi lægger også vægt på at gøre brug af medarbejdernes mange kompetencer i opgaveløsningen, og det gør vi i et miljø præget af tillid, respekt, ordentlighed og en god omgangstone.

 

Ansøgningsfrist, samtaler og ansættelsesvilkår

Der er ansøgningsfrist for stillingen mandag den 20. juni 2022.
Samtaler afholdes den 23. juni 2022.

 

Yderligere information 

Tiltrædelse 1. september 2022 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning med CV, uddannelsesbeviser og øvrige bilag bedes sendt via link.
Referencer og børneattest indhentes ved ansættelse.

Har du spørgsmål, så kontakt chefsygeplejerske Susanne Sebens på tlf. 2370 6397 eller ledende overlæge Jan Herzog på tlf. 6541 5398.

 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Henriette Iversen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2022
• Regionens jobnr.
  221012
• Quick-nr.
  431207
• Indrykningsdato
  19-05-2022
• Ansøgningsfrist
  20-06-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...