Udviklingssygeplejerske med høj faglighed, engagement, initiativ, loyalitet og med evne til tværfagligt arbejde søges til Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Horsens

Vil du være med til at udvikle og være en del af en meget innovativ afdeling – så læs videre.

Vi kan tilbyde dig et spændende og udfordrende job i det medicinske område, som består af 3 sengeafsnit, dialyseklinik, omfattende ambulant funktion, udkørende funktioner og telemedicinske konsultationer. Se organisationsdiagram på hjemmesiden.

Stillingen er en stabsfunktion til afdelingsledelsen. Udviklingssygeplejersken har en særlig tilknytning til afsnitsledelsen på Medicinsk sengeafsnit 2, med den ældre medicinske patient som speciale. Udviklingssygeplejersken er ligeledes tilknyttet Klinik for ældresygdomme. Der vil være en vagtforpligtigelse i Medicinsk sengeafsnit 2, hvilket drøftes nærmere ved en evt. samtale. Som udgangspunkt er det hver 6 weekend og 2 helligedage pr. år.

Udviklingssygeplejersken samarbejder og sparrer med øvrige udviklingssygeplejersker, den kliniske specialist, uddannelsesansvarlige sygeplejersker, læger og lægesekretærer i Medicinsk afdelingen. Der er et tæt samarbejde med hospitalets kvalitetsafdeling og de øvrige udviklingssygeplejersker på hospitalet. Udviklingssygeplejersken indgår i FOKUS-gruppen, som er et netværk på hospitalet for sygeplejersker med akademisk videreuddannelse. 
 
Udsnit af funktionens indehold:

• Varetager projektlederrolle i hele implementeringsprocessen ift. nye kvalitets og udviklingstiltag i afdelingen og i sengeafsnittet. Projektlederrollen varetages i alle faserne, herunder udformning af projektbeskrivelse, ansøgning om midler og implementering, monitorering og evaluering af det nye tiltag.
• Deltager i udvikling og implementering af nye arbejdsgange og ydelser inden for specialerne.
• Er mødeleder i en række arbejdsgrupper inden for afdelingens og afsnittets fokusområder, herunder også planlægning af tværfaglige temadage.
• Deltager i lokale og regionale arbejdsgrupper/projekter, udpeget af afdelingsledelsen.
• Medvirker til udarbejdelse af nye retningslinjer og pjecer med udgangspunkt i tilgængelig evidens i samarbejde med afsnittets specialeansvarlige læger, sygeplejersker eller andre tværfaglige nøglepersoner.
• Medvirker til journalaudits, opfølgning på resultater fra Kliniske kvalitetsdatabaser og planlægning af eventuelle forbedringstiltag sammen med det tværfaglige team inden for området.
• Deltager i klinisk praksis.

 
Arbejdet tilrettelægges, i vid udstrækning, selvstændigt og i dialog med både de 2 øvrige udviklingssygeplejersker, afdelingsledelsen og afsnitsledelsen.  

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet sygeplejerske med en bred, klinisk erfaring, gerne fra det medicinske område, herunder gerne specielt erfaring fra det medicinske eller geriatriske speciale.
• Du har en relevant sundhedsfaglig videreuddannelse – diplom, master- eller kandidat niveau. 
• Du har erfaring med kvalitetsudvikling og opfølgning.
• Du har erfaring med eller uddannelse i projektledelse.
• Du har erfaring med tværfagligt samarbejde.
• Du evner at inspirere til udvikling og nytænkning.
• Du kommunikerer anerkendende og motiverende og er i stand til at formidle både internet og eksternt.
• Du arbejder selvstændigt og målrettet.
• Du kan samarbejde patient- og forløbsorienteret.
• Du har interesse for nye forskningsresultater.

Vi kan tilbyde:

• Et meget spændende job med stor selvstændighed.
• En struktureret introduktion.

• Engagerede tværfaglige samarbejdspartnere og en stærk holdånd.
• God sparring fra afdelingsledelsen, afsnitsledelsen og øvrige kollegaer.
• En afdeling med højt til loftet, hvor nye tanker og idéer er velkomne.
• Mulighed for efteruddannelse.
• Et uformel arbejdsmiljø med gode kolleger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. september 2022 eller efter nærmere aftale.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og stillingen er omfattet af lokal løndannelse.
 
Yderligere oplysninger om stillingen samt funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos oversygeplejerske Hanne Gyldenløve på telefon 2178 0848 eller afdelingssygeplejerske Dorthe M. Andersen på telefon 30387162
  
Ansøgningsfrist: 16. juni 2022
Ansættelsessamtaler: 23. juni 2022 (eftermiddag)

Se https://www.regionshospitalet-horsens.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
for beskrivelse af afdelingen og hospitalet

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Dorthe M. Andersen
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske, Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2022
• Regionens jobnr.
  36407
• Quick-nr.
  431502
• Indrykningsdato
  24-05-2022
• Ansøgningsfrist
  16-06-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...