Spændende og alsidig lederstilling med mulighed for videreuddannelse

Afdeling for Medicinske Sygdomme på Herlev og Gentofte Hospital, søger pr. 1. juli eller hurtigst muligt herefter, en leder til at stå i spidsen for 5 af afdelingens ambulante klinikker. Du får titel af oversygeplejerske jf. de nye titler som afdelingssygeplejersker overgår til pr. 1. juni 2022.

Vi søger en visionær og dynamisk leder, der via sine ledelsesmæssige værdier og sygeplejefaglige forankring vil sikre sammenhængskraft i de ambulante funktioner og bidrage til gode relationer på tværs af specialer og afsnit.

Du bliver leder for en gruppe på 14 dygtige og erfarne sygeplejersker, der værdsætter en leder som anerkender, understøtter og videreudvikler deres kompetencer. Sygeplejerskerne har specialiseret sig indenfor varierende områder og varetager selvstændige ansvarsområder og opgaver. Du skal motiveres af at lede sygeplejersker med stor faglig stolthed, viden og integritet. Desuden skal du have et stort ønske at værne om og udvikle sygeplejens bidrag til de ambulante funktioner. Vi ønsker at du som leder trives med at uddelegere opgaver, opsøge viden og søge gode løsninger.

Hver klinik har en funktionsansvarlig overlæge, der har det lægefaglige ansvar for udredning og behandling samt ansvar for - sammen med dig - at sikre et optimalt tværfagligt samarbejde. Du vil sammen med den øvrige områdeledelse få ansvar for klinikkens drift og økonomi, med mange gode kræfter i afdelingen der kan understøtte det i det daglige.

Din profil:

• Du har en inddragende ledelsesstil og kan få følgeskab.
• Er motiverende, lyttende og anerkendende.
• Udviser mod og handlekraft og befinder dig godt med forandringer
• Har gode kommunikative evner.
• Er synlig og har et godt overblik.
• Arbejder ud fra ligeværdighed og tillid.
• Lægger vægt på at sygepleje kontinuerligt fastholdes og udvikles i hverdagen
• Vil understøtte og værne om et godt arbejdsmiljø og stærke tværfaglige teams
• Har lyst til ledelse, har eller mod på at tage en lederuddannelse og gerne erfaring som leder

 Dine muligheder og rammer:

• En hverdag med spændende og udviklende ledelsesopgaver
• Du samarbejder med dygtige, erfarne og motiverede medarbejdere.
• Du bliver en del af en større velfungerende oversygeplejerskegruppe på tværs af matrikler fra både ambulatorier og sengeafsnit.
• Du indgår i den samlede ledelsesgruppe og i områdeledelsen for Infektionsmedicin og Endokrinologi.
• Mulighed for lederuddannelse
• Stor fleksibilitet i opgaveløsning og arbejdstilrettelæggelse

Kommende ledelsesopgaver

Indenfor det næste år skal alle klinikker flyttes til nye lokaler på Herlev matriklen. Du vil få en vigtig rolle i alle dele af flytteprocessen, herunder fortsat at sikre udvikling af de ambulante funktioner med udgangspunkt i både afdelingens og hospitalets formål.

Ud over det praktiske ansvar i forbindelse med bl.a. drift af ambulatoriet vil du også få et stort ansvar i at videreudvikle allerede eksisterende tilbud samt udvikle nye tilbud inden for det ambulante område i forhold til det tætte samarbejde der er med det nære sundhedsvæsen.

De ambulante funktioner vil i fremtiden får en større politisk betydning og der vil derfor være en unik mulighed for at få indflydelse på hvordan sundhedsvæsnet skal udvikle sig i fremtiden.

Afdelingen for Medicinsk Sygdomme har udviklet en vision of strategi for sygeplejen. Over de næste par år er det planen at denne vision og strategi skal implementeret i alle afsnit og du vil som leder få en afgørende rolle for at dette lykkes.

Ansøgningens opbygning:

Du kan fri opbygge din ansøgning så den matcher netop den person du er. Det er dog væsentligt at din ansøgning bygger på dine ledelsesmæssige værdier for at give ansættelsesudvalget det bedst mulige billede af hvem du er som leder.

For yderligere oplysninger om stillingen- kontakt chefsygeplejerske Morten Hougaard, telefon: 29 46 99 24, mail: Morten.Hougaard@regionh.dk. Du er også velkommen til – efter aftale - at besøge os og høre nærmere om jobbet.

 Ansøgningsfrist: Fredag den 10. juni

 Ansættelsessamtaler: Afholdes onsdag den 15. juni om eftermiddagen

De ambulante klinikker omfatter:

Klinik for hormon- og stofskiftesygdomme HEH

Endokrinologiske sygdomme, herunder højt specialiseret funktion i sygdomme i hypofysen og binyrerne. Aktivitet: ca. 12.000 besøg/år

Diagnostisk enhed HEH

Kræftpakkeforløb med udredning af patienter med mistanke om kræftsygdom – hvor fokus er ukendt. Aktivitet: ca. 1800 besøg/år

Klinik for Infektionssygdomme HEH

Infektionssygdomme, herunder Hepatitis, HIV, infektion uden fokus og opfølgning efter indlæggelse. Aktivitet: ca. 2000 besøg/år

Klinik for Knogleskørhed GEH

Udredning og infusionsbehandling ved svær knogleskørhed. Flere specialer er involveret. Aktivitet: ca. 1900 besøg/år

Dagafsnit HEH

Henvisninger med uklart sygdomsbillede inden for intern medicin, f.eks. anæmi samt opfølgning på indlæggelser

Aktivitet: ca. 3500 besøg/år.  

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev og Gentofte hospital
• Kontaktperson
  Morten Hougaard
• Adresse
  Herlev Ringvej 75, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2022
• Regionens jobnr.
  241524
• Quick-nr.
  431514
• Indrykningsdato
  24-05-2022
• Ansøgningsfrist
  10-06-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...