Jordemødre til graviditetsafsnit på Herlev Hospital

Drømmer du om at dygtiggøre dig indenfor svangreområdet? Eller er du en erfaren jordemoder, der vil bidrage med dine erfaringer i videreudviklingen af subspecialet? Så er det dig vi søger til vores graviditetsafsnit på Herlev Hospital.

Vi flytter ind i helt nye rammer i vores nyopførte Kvinde-Barn Center den 18/9 2022, og det giver mulighed for optimering af patientforløbene for vores gravide kvinder.

Vi ønsker at organisere os, så vi skaber sammenhæng og kontinuitet i forløbene for gravide som henvender sig akut, til planlagte kontroller eller igangsættelse samt for de gravide, som indlægges i vores sengeafsnit. Derfor søger vi jordemødre, som brænder for svangreområdet, og som ønsker at være med til at optimere behandlingen, hvor patientforløbet for den gravide og familien er i fokus.

Du får mulighed for at kombinere dine vagter imellem arbejde i akutfeltet, i ambulatoriefunktion og i sengeafsnittet.

Vi har brug for dine kompetencer til følgende tæt forbundne afsnit:

Akutmodtagelse for Gravide

• Akutte henvendelser fra gravide, som ikke er i fødsel

Sengeafsnit for Gravide

• Truende for tidlig fødsel, præterme veer eller vandafgang
• Medicinske og kirurgiske sygdomme
• Hypertension og præeklampsi
• Blødning
• Dysreguleret GDM, diæt- og insulinbehandling
• Sårbare gravide med psykiske og/eller sociale problemer

Igangsættelse af Gravide

• Ambulant igangsættelse, herunder telefonisk kontakt under forløbet med den gravide, indtil ankomst på fødemodtagelse eller fødegang
• Igangsættelse under indlæggelse, herunder observation og behandling af årsagen til indlæggelse
• Observation og pleje af igangsatte gravide i latensfasen
• Anlæggelse af Ballonkateter

I vores nye Kvinde-Barn Center ligger de forskellige afsnit for gravide tæt fysisk forbundet til hinanden. Det betyder, at personalet på tværs af afsnittene kan gøre brug af hinandens kompetencer og have et tæt samarbejde.

Du vil indgå i et tværfagligt team af læger, jordemødre, sygeplejersker og SSA’er, som arbejder i skiftende vagter i de forskellige funktioner i afsnittet.

Hos os får du:

• En arbejdsplads hvor alle er optaget af at sikre gode patientforløb, høj service og tilfredse familier
• Et højt fokus på kvalitet, nytænkning og faglig udvikling 
• Tilbud om kursus i ’Den akutte gravide patient’ (under udvikling)
• Tværfaglig teamtræning i akutte obstetriske handlekompetencer
• En varieret og interessant hverdag med mange forskellige opgaver og kontakter
• Et fantastisk mono- og tværfagligt samarbejde, hvor sparring er naturligt integreret i arbejdsgangene. Vi er netop i 2022 begyndt at arbejde målrettet med InterProfessionel Læring og Samarbejde – hvor kvinden og familien er i centrum, og hvor grundstenen er, at vi lærer af, om og med hinanden i et trygt og åbent læringsmiljø.
• Stor indflydelse på vagtskema; arbejde hver 2. eller 3. weekend
• Grundig introduktion og oplæring til alle funktioner

Vi ønsker os en kollega der:

• Har erfaring fra en fødegang, så du ved akut behov kan hjælpe i Fødemodtagelsen eller varetage en fødsel
• Brænder for at arbejde med gravide og deres familie
• Er fagligt reflekterende og ambitiøs og aktivt deltagende på konferencer etc
• Har lyst til at nytænke patientforløb for gravide i tværfaglige samarbejdsteams
• Er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Skal kunne arbejde selvstændigt, ansvarsfuldt og have gode samarbejdsevner
• Aktivt bidrager til at udvikle og understøtte et godt og inspirerende arbejdsmiljø

Omgivelser og afsnit

Vores afdeling varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5.700 kvinder årligt.

Allerede i juni 2022 åbner ’Graviditet og Tab’ og Fødeklinikken i nye rammer. I september 2022 flytter resten af afdelingen til nye, arkitekttegnede omgivelser i Mor/Barn centret, Herlev Hospital. I vores nye rammer får ’Akutmodtagelsen for Gravide’ har 8 modtagelsesstuer, ’Sengeafsnit for Gravide’ og ’Igangsættelse af Gravide’ får 3 ambulante stuer og 9 sengestuer. Alle stuer er enestuer, og er indrettet således, at der altid er plads til partner/pårørende. Du får rig mulighed for at være med til at udvikle det gode forløb for de gravide, idet de nye rammer giver plads til nytænkning.

Herlev Hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig, skiftende vagter og ledige til besættelse 01.06.2022. Timenorm og ansættelsestidspunkt kan aftales anderledes.

Løn og tillæg efter overenskomst.

Ansøgningsprocedure

Vil du vide mere om stillingen?

Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte:

• Vicechefjordemoder Mette Olivia Larson på telefon 2130 6008 mette.olivia.larson@regionh.dk
• Afdelingssygeplejerske Cathrine Trock Bräutigam på telefon 3868 9463 anne.cathrine.trock.braeutigam.01@regionh.dk
• Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på telefon 2036 6903 vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk

 

Ansøgningsfristen er den 01.07.2022

Samtaler afholdes løbende

Send venligst din ansøgning via linket.

Du kan læse mere om vores afdeling på vores hjemmeside

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Mette Olivia Larson
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  241994
• Quick-nr.
  432548
• Indrykningsdato
  13-06-2022
• Ansøgningsfrist
  01-07-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...