Sonograf jordemoder/sygeplejerske 28-32 timer om ugen, søges til Ultralydsskanning af Gravide, Herlev Hospital

Er du uddannet sonograf og ser du det som din vigtigste opgave at sikre optimale forløb i forbindelse med den prænatale screening, så de gravide kvinder og deres partner føler sig trygge og godt behandlet, så er det dig vi søger!

Vi søger 2 kollegaer, der er uddannede som jordemoder eller sygeplejerske, og gerne er uddannet som obstetrisk sonograf. Stillingerne er på 28-32 timer og er til besættelse pr. 1. august 2022 eller efter aftale.

Om afsnittet

I Ultralydsskanning af Gravide på Herlev Hospital udfører vi årligt omkring 22.000 ultralydsskanninger.

Vi er en engageret personalegruppe, bestående af sonografer, læger og sekretærer samt en vicechefjordemoder. Vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø med positive og imødekommende kollegaer, hvor anerkendelse, humor, åbenhed og respekt vægtes højt. Kollegial feedback, samarbejde, faglige diskussioner og supervision er medvirkende til at opretholde et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø.

Om stillingen

Arbejdet består primært af screeningsundersøgelser som 1. trimesterskanninger med risikovurdering samt 2. trimesterskanninger. Herudover varetages tilvækst-, terminsskanninger, flowmåling og cervixskanninger. I forbindelse med skanningerne er der en stor informations- og rådgivningsopgave. Vi har fokus på en god og informativ dialog med den gravide og partner. Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads med et tæt tværfagligt samarbejde. Vi brænder for vores speciale og er gode til at håndtere det selvstændige ansvar og de etiske dilemmaer, vi ofte sættes i. Derudover vil du som sonograf assistere ved de invasive fosterdiagnostiske undersøgelser; moderkagebiopsi og fostervandsprøve.

Oplæring og supervision er en del af arbejdet som sonograf, og du vil skulle varetage oplæring af kursister og nye kollegaer - jordemødre, sygeplejersker, der ønsker at uddanne sig indenfor subspecialet. Vi har i varierende grad studerende i afsnittet, som en del af deres uddannelsesforløb fx medicin- og jordemoderstuderende. 

Vi har dagligt undervisning og case-gennemgang på vores faglige konference, der både varetages af læger og sonografer. Vi afholder faglig undervisning hver måned fraset sommerferieperioden.

Afhængig af dine interesser og kompetencer vil der være mulighed for kombinere arbejdet som sonograf med andre vagtfunktioner i vores øvrige afsnit.

Din profil  

• Autorisation som jordemoder eller sygeplejerske
• Obstetrisk sonograf
• Du skal have lyst til at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Da det er teknisk krævende undersøgelser med potentielt store menneskelige konsekvenser, vægter vi den menneskelige kontakt samt nærvær i forhold til patienten meget højt
• Du skal have interesse for at vedligeholde, dokumentere og udvikle kvaliteten i føtalmedicinen
• Du skal have en god fysik.
• Empatisk og evner at skabe en god og tillidsfuld dialog med den gravide og hendes partner
• Kan arbejde koncentreret og have overblik
• kan lide at arbejde systematisk og detaljeret med sans for det visuelle medie, teknisk flair og rum-retningsevne er en forudsætning
• Interesseret i såvel egen, som fagets udvikling.

Vi tilbyder

• et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram til specialet med udgangspunkt i dine kompetencer
• gensidig respekt kollegaerne imellem

• fokus på godt fysisk arbejdsmiljø (individuel rådgivning fra ergo- og fysioterapeut, samt en årlig ergonomisk workshop for sonografer)
• løbende mulighed for efteruddannelse (fx deltagelse i DFMS-kurser, årsmøde og anden relevant efteruddannelse)
• varieret job, med mulighed for vagter i de fleste af fødeområdets afsnit.
• vi er netop i 2022 begyndt at arbejde målrettet med tilgangen “Interprofessionel læring og samarbejde” hvor vi lærer med, af og om hinanden i et trygt læringsmiljø og hvor vi er et tværfagligt team, der inddrager patienter og pårørende i deres forløb hos os.”

 

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 28-32 timer om ugen. Arbejdstiden er primært dagvagter på hverdage og 1-2 aftenvagter om ugen i Ultralydsskanning af Gravide. Der kan forekomme vagter om lørdagen ved mange helligdage.

Stillingen er til besættelse fra den 1. august eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Er din nysgerrighed vakt?

Vi håber, at du finder ovenstående interessant og ser frem til at modtage din ansøgning. Du er også meget velkommen til at ringe for at få en snak, og du kan kontakte  

• Vicechefjordemoder Karina Blom på tlf. 38 68 91 31
• Overlæge Helle Zingenberg på tlf. 38 68 96 41
• Overlæge Pia Ertberg på tlf. 38 68 15 60

 

Ansøgningsfrist: 22. juli 2022
Ansættelsessamtaler: forventeligt i uge 30

Ansættelse: 1. august eller efter aftale.

 

Send venligst din ansøgning via linket.

 

Du kan læse mere om fødeområdet på vores hjemmeside eller du kan følge fødeområdets instagramprofil

 

 

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Karina Fischer Blom
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-10-2022
• Regionens jobnr.
  242481
• Quick-nr.
  433605
• Indrykningsdato
  04-07-2022
• Ansøgningsfrist
  25-08-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...